一个月休息4天,请假一天怎么算

请假一天工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》,月计薪天数为21.75天,超出或不足均影响工资。未及时正确处理可能导致劳动纠纷。
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请假一天常见的处理方式是依据实际出勤调整工资。出勤超21.75天有加班工资,等于则工资不变,少于则按比例扣减。
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请假一天,工资算法如下:出勤超21.75天,加算加班工资;刚好21.75天,工资不变;少于则按天扣减。具体操作需根据考勤记录调整。
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