去年工资到现在没发怎么要呢

工资拖欠可申请调解或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商，协商不成可申请调解，调解不成再申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。长期不处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工资拖欠可这样处理：1. 与用人单位协商，明确拖欠原因及解决方案。2. 协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解，寻求第三方帮助。3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提供相应证据。4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理工资拖欠，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商，协商无果则申请调解，调解不成申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼，根据具体情况选择最佳方式。