作为实习生，在公司受伤后应该如何处理？
常山县刑事律师咨询
2025-04-16
实习生在公司受伤通常不按工伤处理，但毕业生试用期受伤可能符合《工伤保险条例》。若未及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。建议及时咨询专业律师，明确自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生受伤应这样处理：1.立即就医并保留医疗证明；2.与公司沟通协商赔偿事宜，注意保留证据；3.若协商无果，咨询律师并准备诉讼材料，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生受伤处理方式有协商、诉讼等。应先与公司协商赔偿，协商不成可考虑诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身情况，诉讼虽耗时但更具权威性。
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