孩子父亲未结婚就失踪不承担抚养责任,怎么起

您可以以孩子名义起诉父亲不承担抚养责任。依据《中华人民共和国民事诉讼法》,需提交起诉状及证据至父亲所在地法院,法院将审查并判决。不及时处理,可能影响孩子成长及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155.

围标串标行为的追诉时效是多久?

围标串标行为的追诉时效依法律规定而定,最长可达30年。《中华人民共和国刑法》等相关法律对追诉时效有明确规定,超过时效将不再追究。若不及时处理,可能导致违法行为人逃避法律制裁,破坏市场公平竞争秩序。 ✫✫✫✫.

喝酒没劝酒喝死了咋办

若劝酒者有过错,则需承担相应责任。依据《民法典》,劝酒导致严重后果如死亡,劝酒者需负责。不及时处理可能面临法律追究和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.

适应期有工资吗?

适应期也有工资,需按合同约定支付。分析:适应期,若双方已签订劳动合同或存在事实劳动关系,劳动者提供劳动,用人单位即应支付工资。工资标准可低于转正后,但不得低于当地最低工资标准,且需在劳动合同中明确。提醒.

女孩恋爱一个月就同居了,现在男孩子起诉要回六

恋爱期间给予的钱款能否要回,需具体分析。依据《民法典》,若属以结婚为目的的赠与,可起诉追回;若是无偿赠予,则难以要回。不及时处理可能导致权益受损,影响双方关系及财产安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

逾期会影响老婆吗

逾期可能会影响配偶的信用及财务状况。分析:逾期未还款项,如贷款或信用卡账单,通常会影响个人信用记录。若债务被认定为夫妻共同债务,或逾期导致个人财务状况恶化进而影响家庭共同财产,配偶可能会受到间接影响。例.

被解雇员工要求购买三个月社保怎么办

被解雇员工有权要求补缴社保。依据《劳动法》,员工应在解除劳动合同后六十日内提出仲裁申请,逾期可能影响权益维护。不及时处理可能导致员工社保权益受损,影响未来养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

遇到护士骂病人家属,能进行投诉吗?

可以投诉护士骂病人家属的行为。首先,您有权向医院投诉该护士的行为,医院医务科会负责处理。若医院处理不当,您可依据《医疗事故处理条例》提请医疗事故鉴定,甚至通过法律途径起诉,以维护自身权益。不及时处理可能.

护士一个月夜班的标准是多少?

护士一个月夜班标准需参照劳动法及医院规定。分析:护士的夜班安排需符合《劳动法》关于工作时长、休息日等规定,同时各医院或医疗机构可能有具体的排班制度。一般来说,护士的夜班不应超出合理的工作负荷,且需保障其.

运输打火机怎么处罚

运输打火机违法,将受处罚。,依据《中国民用航空安全保卫条例》,携带打火机乘机或托运属违规行为,轻者将受罚款处理,重者可能面临拘留。,严重情况下,私藏打火机可能导致航班延误甚至取消,影响其他乘客行程,面临法律.

如何处理网商贷被骗的资金问题?

网商贷被骗资金可追回。依据《中华人民共和国刑法》等,被骗属犯罪行为,应报警处理。不及时处理可能导致资金无法追回,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫.

51岁没买社保能否一次性买社保

51岁没买社保,一般不能一次性买齐,需按年缴纳至满足条件。分析:根据我国社保政策,通常不允许一次性补缴多年社保以迅速达到退休条件。社保缴纳需遵循逐年累积的原则,直至达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限(如养.

喷砂工需要工作多少年才能退休?

喷砂工的退休年龄并非固定年限决定,而是依据法律规定及劳动合同。分析:喷砂工的退休年龄主要取决于国家的法定退休年龄以及个人与用人单位签订的劳动合同中的约定。在大多数国家,法定退休年龄是一个基准线,但具体退.

针对问题:补习机构报名预收5000多块,如果不去补

不合理,应依合同约定退款。根据《合同法》,如合同无特殊约定,消费者有权要求全额退款。只退百分之七十可能损害消费者权益,建议及时协商或诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号.

原单位倒闭了怎么办理失业证明

原单位倒闭后,可向当地劳动部门申请办理失业证明。分析:单位倒闭导致员工失业,符合领取失业保险金的条件之一。需携带身份证、劳动合同、单位倒闭证明等材料至当地劳动就业服务中心或社保局,填写失业登记表,经审核.

男方在我怀孕后逃避责任,我该怎么办?

您可通过法律途径维权,要求男方承担打胎费用。依据《民法典》等,男方有责任承担因怀孕产生的相关费用。不及时处理可能导致您经济压力增大,身心健康受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信.

2024年医疗保险没交,2025年的交了到1月份能用吗

2024年医保未交,2025年医保生效后,一般从缴费月起享受待遇。分析:医疗保险的享受通常与缴费状态直接相关。若2024年未缴纳医疗保险,则在该年度内无法享受医保待遇。而2025年一旦完成缴费,理论上应从缴费月起开始享受医保.