职工因癌症赔偿标准

癌症不属工伤，但职工可享受非因公受伤待遇。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，治疗期间企业需支付病假工资或疾病救济费，不得低于最低工资标准的80%。若不及时处理，可能导致职工生活困难，影响治疗及康复。
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癌症赔偿按政策来。操作：1. 确认职工非因工患病；2. 根据医疗期，按《劳动法》规定支付病假工资或救济费；3. 确保支付不低于最低工资标准的80%；4. 定期复核支付情况，确保合规。
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处理职工因癌症赔偿，常见方式为按政策享受待遇。选择时，应根据职工工龄、医疗期及当地最低工资标准，合理确定病假工资或疾病救济费，确保合法合规。