职业禁忌症是否可以获得补偿？
常山县刑事律师咨询
2025-05-03
职业禁忌症可获得赔偿。依据《职业病防治法》，用人单位需组织职业健康检查，发现禁忌需调岗安置。未及时处理可能导致劳动者健康恶化，用人单位需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职业禁忌症可获赔。操作：1.确诊后，与单位沟通调岗或索赔；2.单位不配合，收集证据申请工伤认定；3.仍未解决，提起劳动仲裁或诉讼，依据《职业病防治法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理职业禁忌症常见方式为调岗、赔偿或工伤申报。若已确诊，应先与用人单位协商调岗或赔偿；若用人单位拒绝，可申请工伤认定并寻求法律途径维权。
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